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用最少的投入,產(chǎn)生最大的效益

智慧班組管理平臺(tái)

班組作為發(fā)電企業(yè)最基層的組織,是各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)者,直接影響到發(fā)電企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。智慧班組管理平臺(tái)基于“系統(tǒng)+智能終端+移動(dòng)APP”工作機(jī)制,集成了大屏系統(tǒng)、高清攝像頭、人臉識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別、指紋識(shí)別等高新技術(shù),以提升班組安全生產(chǎn)管理水平為目標(biāo),全方位覆蓋、各環(huán)節(jié)協(xié)助,解決班組日常教育培訓(xùn)方式落后、班組評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)不及時(shí)、班組臺(tái)賬管理不規(guī)范、信息處理不及時(shí)、管理層實(shí)時(shí)監(jiān)管難度大等問(wèn)題,提高班組工作效率,創(chuàng)優(yōu)班組對(duì)標(biāo),進(jìn)一步與生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)(MIS)對(duì)接,形成廠級(jí)、班組互動(dòng)虛擬社區(qū),進(jìn)一步提升班組安全生產(chǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
智慧班組管理平臺(tái)分為班組、企業(yè)、集團(tuán)三個(gè)層級(jí)使用。班組作為基礎(chǔ)層級(jí),內(nèi)容涵蓋班組管理的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:智慧安全、智慧培訓(xùn)、智慧會(huì)議、智慧創(chuàng)新、智慧檢查、智慧云盤、智慧家園、智慧考評(píng)等功能。企業(yè)重點(diǎn)對(duì)各班組建設(shè)中,每一環(huán)節(jié)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,同時(shí)根據(jù)基礎(chǔ)層級(jí)規(guī)則要求,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評(píng)分,選出企業(yè)標(biāo)兵班組。集團(tuán)樹(shù)立標(biāo)桿,制定標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)遠(yuǎn)程抽查,實(shí)現(xiàn)對(duì)各企業(yè)間的班組管理進(jìn)行整體方向的指引和把控。
系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)
實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)全過(guò)程、可視化管理:強(qiáng)大的任務(wù)關(guān)聯(lián)功能,使定期、兩票、缺陷、臨時(shí)任務(wù)等落實(shí)到個(gè)人,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行情況全過(guò)程管理。每位員工的當(dāng)天工作和歷史未完成工作,均展示在個(gè)人任務(wù)列表中,使員工清楚工作目標(biāo)。同時(shí),管理人員根據(jù)完成情況量化評(píng)分,實(shí)現(xiàn)工作過(guò)程的可視化、可控化。
實(shí)現(xiàn)隨時(shí)看、隨手練、見(jiàn)縫插針隨時(shí)學(xué):通過(guò)移動(dòng)APP方式,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地自我培訓(xùn)教育;實(shí)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)計(jì)時(shí)排名統(tǒng)計(jì)模擬答題功能;實(shí)現(xiàn)在線考試分?jǐn)?shù)排名,激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性。
實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變:違章、隱患、員工不安全行為隨手拍;班前會(huì)任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)剖析透徹;工作前員工任務(wù)危險(xiǎn)點(diǎn)(源)預(yù)控措施分析清晰;班后會(huì)總結(jié)不足,提升全員安全意識(shí)。
統(tǒng)一的云端管理,方便的多終端查詢?cè)L問(wèn):企業(yè)文檔資料,統(tǒng)一存放在云盤中,不會(huì)因?yàn)槿藛T變動(dòng)而缺失。手機(jī)端、PC端可隨時(shí)檢索、查看云盤中存儲(chǔ)的文件。
實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)會(huì)議手機(jī)端參會(huì),影像文檔長(zhǎng)期保存?zhèn)洳椋?/span>班組安全例會(huì)、班前班后會(huì)、民主生活會(huì)、QC活動(dòng)會(huì)等,各項(xiàng)會(huì)議均可實(shí)現(xiàn)會(huì)議的全程錄制功能,針對(duì)無(wú)法到會(huì)場(chǎng)參會(huì)的工作人員,提供手機(jī)參會(huì)功能,以及休假人員的補(bǔ)學(xué)功能。
PC端界面
大屏端界面
移動(dòng)APP界面
系統(tǒng)架構(gòu)
系統(tǒng)功能
1. 直觀的大屏顯示
班組日常工作內(nèi)容、企業(yè)日常信息:缺陷、兩票、定期工作、臨時(shí)任務(wù)、隱患違章、教育培訓(xùn)、公司公告、新聞等內(nèi)容,通過(guò)大屏直觀的展示出來(lái),使每位員工都能及時(shí)了解班組和企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。
直觀的大屏顯示
2. 高效的班前后會(huì)
將班組的缺陷任務(wù)、兩票任務(wù)、臨時(shí)任務(wù)、定期任務(wù)等進(jìn)行歸納匯總,實(shí)現(xiàn)每日任務(wù)自動(dòng)生成、自動(dòng)關(guān)聯(lián)。班組管理者通過(guò)智能大屏終端,對(duì)任務(wù)進(jìn)行危險(xiǎn)源剖析、工器具、人員策劃講解,使每位員工做到工作前任務(wù)、安全心中有數(shù)。
高效的班前班后會(huì)
3. 清晰的任務(wù)列表
智能大屏終端或手機(jī)APP端,能清晰的展示出班組成員當(dāng)天工作任務(wù)和歷史未完成任務(wù)。管理人員通過(guò)檢索可以查看具體任務(wù)的工作狀態(tài),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工任務(wù)處理情況進(jìn)行量化打分。
4. 及時(shí)的消息提醒
智能大屏終端或手機(jī)APP端,對(duì)新收到的最新消息,包括隱患、不安全行為、違章、工器具到期前、資質(zhì)證件到期前、新缺陷、新計(jì)劃信息等,進(jìn)行第一時(shí)間的提醒功能。
5. 新穎的教育培訓(xùn)
智能大屏終端或手機(jī)APP端,隨時(shí)播放教育培訓(xùn)指定的視頻文件或文本文件。同時(shí),手機(jī)端可以實(shí)現(xiàn)模擬答題、在線考試、技術(shù)問(wèn)答等功能,使員工綜合技能整體得到提升。
新穎的教育培訓(xùn)
6. 安全的文檔管理
實(shí)現(xiàn)文檔資料的統(tǒng)一管理,根據(jù)權(quán)限配置,可實(shí)現(xiàn)班組、部門、企業(yè)、集團(tuán)的資料文檔統(tǒng)一歸檔、查詢,以及智能大屏終端或手機(jī)APP端隨時(shí)查看的功能。
安全的文檔管理
7. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)標(biāo)評(píng)比
通過(guò)集團(tuán)制定標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)則,系統(tǒng)中細(xì)化分解規(guī)則指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)班組每日各項(xiàng)工作完成情況,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)打分、綜合排名,使班組管理者及時(shí)找到差距,及時(shí)糾偏調(diào)整。
8. 科學(xué)的能力測(cè)評(píng)
通過(guò)管理人員綜合測(cè)評(píng)、員工不安全行為得分、違章得分、教育考試成績(jī)、自我提升學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、任務(wù)處理及時(shí)性等,全方位綜合考察員工崗位任職能力,作為員工發(fā)展的參考依據(jù)。
9. 隨時(shí)的遠(yuǎn)程監(jiān)督
集團(tuán)公司登陸系統(tǒng),查詢?nèi)我庾庸揪唧w班組的每項(xiàng)管理工作落實(shí)情況,包括各項(xiàng)工作形成的影像文檔、圖片文檔、督辦進(jìn)展等,避免企業(yè)的弄虛作假,保證了企業(yè)間班組的良性競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展。
10. 電子化的人員檔案
實(shí)現(xiàn)對(duì)電廠人員信息檔案的電子化管理,人員基本信息、證件信息、教育培訓(xùn)信息、違章信息一目了然,人員證件到期前自動(dòng)預(yù)警提醒,移動(dòng)APP可直接上傳個(gè)人證書。
11. 便捷的音視頻上傳
對(duì)班組內(nèi)部經(jīng)常開(kāi)展的例會(huì),包括民主管理會(huì)、班委例會(huì)、班務(wù)會(huì)、政治學(xué)習(xí)、安全日活動(dòng)等,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)通知、材料推送、提醒、簽到、活動(dòng)總結(jié)記錄,確保各類活動(dòng)按時(shí)開(kāi)展,最大限度降低班組活動(dòng)工作負(fù)擔(dān)?;顒?dòng)內(nèi)容可以在APP端填寫記錄,并能錄制音頻、視頻上傳。
便捷的音視頻上傳
12. 公平的積分統(tǒng)計(jì)
根據(jù)積分規(guī)則,結(jié)合各個(gè)模塊的積分?jǐn)?shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)全員的積分管理。形成員工月度、年度積分總表,作為員工考評(píng)依據(jù)之一;實(shí)現(xiàn)月報(bào)表年報(bào)表全員推送,積分排名,確保積分統(tǒng)計(jì)的公平、公正、公開(kāi)。